人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
本专业开设的主要专业课有：组织行为学、战略管理、人力资源管理导论、劳动法与劳动关系、人员招聘与测评、绩效与薪酬管理、人力资源培训与开发、管理学、行政管理学管理决策模拟、社会心理学等。
（1）考生需年满18周岁；
（2）身体健康，生活能自理，不影响所报专业学习。
（3）高起专、高起本应具有高中、中专文化程度。
（4）专升本应具备大专及以上毕业证书或本科结业证书。
修完教学计划规定的全部课程，成绩合格，缴清费用，办理完成毕业手续后，由院校和国家教委颁发国家承认学历的专(本)科毕业证书，本科毕业可申请学士学位，专(本)科毕业证书在中国高等教育学生信息网（学信网）终身可查。
